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用人理念

用人标准

 

人品至上,忠诚可靠的明白人
 
大局意识,服务保障的贴心人
 
极端负责,严格管理的责任人

 

用人理念

   
  人才是企业成功的主题,是企业兴衰之本,没有源源不断的高素质人才,企业就没有长盛不衰的活力。“得人才者兴,失人才者亡”这是现代企业生存法则。我们拥有了人才还要正确的使用人才,做到知人善任、不拘一格,才能使人才发挥应有的作用,促进企业的生存和发展。
  天龙集团在“以人为本”的基础上秉承“能者上,平者让,庸者下”的用人理念,形成了有效的竞争机制,健康的发展途径。我们希望借机制激励人,以文化熏陶人,用真情感染人,创事业凝聚人。
 

德才兼备 唯才是举


  用人以德为先,先做人再做事。我们为每一名员工提供广阔的发展空间,学以致用、人尽其才、才尽其用,能者上、平者让、庸者下。
 

用其所长 避其所短

 

  利用一个人的长处,办事不会徒劳无益;避开一个人的短处,世上便不会有派不上用场的人才。努力发挥每名员工的潜能和积极性,避免浪费人才。

 
用人不疑 疑人不用
    

  让员工充分行使其职权,大胆委托工作,敢于放权利,充分发挥员工的潜力,以努力博取公司明天。
 
  公司不断发展壮大,全力打造讲诚信、高素质、有思想、凭能力、敢创新的人才队伍,为企业的发展提供坚实后盾!